自我形象的最好刻画
发布时间:2013-01-21点击数:3264
第一部分 选择题
01、坚定 沉稳 深思熟虑 善于表现
02、热情 不安分 小心谨慎 渴望
03、同情 乐观 果断 精确
04、善于计算 友善 健谈 大胆
05、渴望 严谨 慷慨激昂 人缘好
06、快乐 好问长问短 逻辑 知足
07、忠诚 好交际 自立 有条理
08、自律 随和 好玩 坚持
09、武断 顺从 友善 值得信任
10、热情 直率 一视同仁 温和
11、注意力集中 友好 强制 忠诚
12、精细 谦虚 热忱 直截了当
13、大胆 客观 服从 参与
14、有说服力 进攻性 遵守纪律 占有欲强
15、无私 有责任心 坚持己见 严格
16、三思而后行 乐于助人 快乐 有冒险精神
17、坚定 有组织 有条理 善于劝言
第二部分 情景分析
01、我被认为表现出
A、准确 B、直率 C、可靠 D、热情
02、当我在压力下时,我感到
A、需要对形势作逻辑思考 B、挑战性 C、平静 D、既平静又镇静
03、我被认为
A、具有系统的思考方法 B、自力更生 C、慷慨 D、积极地思考
04、我最大的恐惧是
A、伤害他人的感情 B、变化 C、犯错误被别人批评 D、被人利用
05、我喜欢
A、友好的人 B、精确的人 C、爽快的人 D、忠实的人
06、有时我可能
A、迟钝 B、比较缓慢地透露信息 C、在我的阐述中过于严谨 D、在我描述事情时过于主观
07、有时我被指责为
A、总在尝试着做事 B、不注意倾听 C、拖延 D、说话太多
08、我最大的需要是
A、和别人在一起 B、给予时间来适宜变化 C、被人鼓励 D、得到坦率的指点
09、在____情况下我表现最好
A、自由的环境 B、有其他人在场 C、有组织的环境 D、愉快的环境
10、当我____的时候,我感觉很好
A、倾听别人说话 B、按日程办事 C、指导别人 D、平静、镇静
11、大多数人认为我
A、注重结果 B、健谈 C、好的倾听者 D、追求完美
12、我认为自己是一个____的人
A、谨慎的 B、乐观的 C、满足的 D、缺乏耐心的
13、当别人做事时,我会
A、尽量给予帮助 B、有耐心 C、追求质量 D、希望马上采取行动
14、当____时,我会尽全力
A、和别人一起工作 B、自己独立工作 C、做别人让我做的事 D、按规则办事
15、我把生活看作是
A、锻炼忍耐 B、一步一步的程序 C、帮助他人 D、竞争
“自我形象的最好刻画”将有助于您:
1、了解您自己及他人;
2、了解您处理冲突的能力;
3、有更好的工作表现;
4、有更富有成果的团队建设;
5、有更好的上下级关系;
6、了解您的领导能力;
7、有更愉快的家庭环境。
得分情况
第一部分 |
第二部分 |
01、 B T S E |
01、 T B S E |
02、 E B T S |
02、 T B S E |
03、 S E B T |
03、 T B S E |
04、 T S E B |
04、 E S T B |
05、 B T S E |
05、 E T B S |
06、 E B T S |
06、 B S T E |
07、 S E B T |
07、 T B S E |
08、 T S E B |
08、 E S T B |
09、 B T S E |
09、 B E T S |
10、 E B T S |
10、 S T B E |
11、 S E B T |
11、 B E S T |
12、 T S E B |
12、 T E S B |
13、 B T S E |
13、 E S T B |
14、 E B T S |
14、 E B S T |
15、 S E B T |
15、 S T E B |
16、 T S E B |
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17、 B T S E |
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总计: B____ E____ S____ T____
我的最佳形象说明
B 冒险型
冒险型个人热衷于新的奇遇所带来的挑战。他们有控制局面和他人的需要,冒险型个人在需要快速结论时善于作决定,但是如需他作长期计划及方针时则有问题。
冒险型个人喜欢坦白的交流,可能会使其他人感到太直率。这种个性的人很独立,而且,喜欢独自工作,造成的问题是在主要的项目上,缺乏分配能力或者缺乏他人的帮助。
冒险型个人需要对别人的要求更敏感,否则的话,仅仅匆匆忙忙地做完工作,可导致管理危机。做一个和众人长期合作的计划,松弛和同事的关系,温和交往的语气,可使冒险型个人更具效力。
B |
BOLD----The Bold type personality is stimulated by the challenge of a new adventure. There is a need for dominance over the situation and other people. The Bold type is good when quick decisions and results are needed. However, long-range planning and direction may be a problem.
The Bold type individual likes straightforward communications, which may give the impression of bluntness. He/she is independent and likes to work alone. However, this creates problems because of failure to delegate or to get help with major projects.
The Bold type individual needs to be sensitive to the needs of people. Otherwise, in rushing to get the job done he/she may tend toward crisis management. Long-range planning with others, relaxing around others, and softer communications will help the Bold personality become more effective.
E 表达型
表达型个人受和众人接触的激发,并且,劝服周围的人相信他的见解。他们有感化别人的需要。表达型个人对人亲切,并且,创造正面的和热情的环境。不过,工作或者孤独可能成问题。
表达型个人善于谈话,性格开朗、睦邻、乐观、充满信心。不过,把握时间和实施目标则有困难。
表达型个人需要意识到对他人的影响,需要专心于支配细节和具体目标。因为他太重于对别人的感情。可能回过度地分配工作,过于乐观可能会造成问题。
E |
EXPRESSIVE----The Expressive type personality os stimulated by being around others and persuading them to his/her point of view. There is a need to be an influence over others. The Expressive type is good with people and generates a positive and enthusiastic environment. However, working or being alone may become a problem.
The Expressive type individual likes to talk and is generally good at it. He/she is outgoing, neighborly, optimistic, and confident. However, time control and objectivity may be a problem for him/her.
The Expressive type individual needs to be aware of his/her impact on other people. There is a need to control details and to work more with specific objectives in mind. Because of his/her feelings for people, the Expressive type may tend to delegate too much. At times being overly optimistic can be a problem
S 同情型
同情型个人常常很有耐心,可靠、忠诚、留心倾听。同情型个人需要从属的感觉,并且对他人有帮助。这类人勤奋有工作能力,愿意听从领导。不过,只为了工作而工作会成为问题。
S |
SYMPATHETIC----The Sympathetic type personality is most often patient, dependable, loyal, and a good listener. There is a need for the Sympathetic type individual to belong and to serve. He/she is a hard worker, is productive, and is willing to be a follower. However, working to work’s sake and feeling secure in that work may be a problem.
The Sympathetic type individual likes security and the status quo. He/she will generally give long service, be persistent, even-tempered, and amicable. However, procrastination and a lack of urgency may be a problem at times.
The Sympathetic type individual needs to learn to adjust quickly to unexpected changes and to be more assertive when necessary. Because of the need for security, the Sympathetic individual may be too possessive with information, space, and things.
T 技术型
技术型性格是一个可以控制,准确和有自律的人,他们不需要命令。技术型的人有独特计划和准确性,所以他们也叫完美主义者。技术型的人对高品质的尺度很注意,他们尽量减少假想的危险性,他们相信事实,愿意聆听,但有时没有信念,是他们困惑的问题。
技术型的人需要建立自信和忍耐去面对一切的混乱与斗争,同时也要尽快作出决策,因为他们倾向规则,所以他们会有弹性地处理问题。
T |
TECHNICAL----The Technical type personality is one who is controlled, cautious, precise, and rule-oriented. There is a need for a sense of order. The Technical type individual has an orientation toward planning and accuracy. At times he/she may be called a perfectionist.
The Technical type individual likes to be thorough and is serious about quality standards. He/she tries to reduce risks through logical thinking, is persuaded by facts, and is willing to listen to them. However, a lack of self-confidence may be a problem.
The Technical type individual needs to develop self-confidence and a tolerance for confusion and conflict. Also, the ability to make quicker decisions as necessary would help. Because of the tendency toward rules, the Technical type individual should be able to use a more flexible style when needed.
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